千秋基业，人才为本。习近平总书记曾指出，“人才是第一资源”。为更好地建设一支年轻、立异，有活力、有理想的青年优异人才步队，以承接企业未来生长的战略要求，仁和学院于6月15日-16日举行了“青年优异人才作育训练营”人才选拔PK赛。对初筛入围的44位人选举行了第二轮的PK选拔及人才测评事情。

股份公司董事长杨潇先生亲自带队，与集团董事、集团人力资源治理中心总监胡海琼先生、商业运营部总监黄如平先生以及博格咨询专家团队一起组成评委团出席本次运动。

人才是仁和一直生长前进的源头活水，而仁和宽大青年则是人才生长的不竭动力。一直以来，公司重视人才步队建设，一直优化人才生长情形，在人才作育、干步队伍建设方面做了大宗的事情。

本次选拔赛由各委员会推选并经由仁和学院初筛，最后确定出来的44名优异人选组成，他们中既有奋战在一线的营业主干，又有驻足本职效劳的事情能手，更有工业板块优异的手艺职员。这些人选在各自岗位上施展了起劲的作用，不但是仁和的主力军，也是我们可一连生长的实力。选拔赛由两个环节组成：第一个环节为演讲环节；第二个环节为现场无向导小组讨论答辩。在第一个演讲环节中，参赛选手凭证公司指定的选题在10分钟内以演讲的方法和PPT展示的形式举行比拼。第二个无向导小组讨论中，参赛选手在事先设定的问题中抽取一个问题举行讨论回覆。每位选手角逐竣事后，评委通过选手的现场体现，按大赛评分标准对选手举行客观、公正地评分。

本次PK赛中，各个选手的演讲都展现了超高的水准，经由主要强烈的角逐，参赛选手均拿出了最佳状态体现。他们在演讲环节中的每一次自我展示，不但涉及了自身在事情中优弱点、还驻足本岗位做出了建言献策的点子。

扬帆起航再出发，砥砺奋进新征程。接下来，仁和学院将为本次入围的选手，制订响应的作育妄想，并举行定向的作育和磨炼，进一步作育高素质青年人才步队、真正让人才成为公司建设生长的“驱动器”。（文/曾林剑侠）