为深入推进落实AG娱乐手机版网站团2023年“井冈山聚会”提出的“百人妄想”战略安排，进一步提升仁和宽大青年干部做事创业的激情与活力，强化青年干部综合治理能力及头脑水平，仁和学院青年优异人才训练营于8月6日至8日正式开班，并开展了为期两天的第一阶段培训学习。经由层层选拔最终入围的来自集团各营业领域、各子公司的36名年轻、有立异、有活力、有理想的青年优异人才加入了培训。

集团副董事长、股份公司董事长杨潇出席开班仪式并讲话。他指出，人才是企业一连立异、稳固生长的第一要素，人才梯队建设对企业未来生长至关主要，集团上下高度重视本次青年优异人才作育训练营的各项事情。杨潇总体现，希望所有参训的青年干部珍惜此次时机，充分学习、提升自己，将所学所思所感所悟与现实事情岗位相团结，为仁和事业孝顺更大青春智慧。杨潇总自动分享了自己新颖适用的学习方法，勉励各人起劲作育优异的学习习惯，发动和影响周围同事，进一步壮大仁和学习型团队。

集团董事、仁和学院教务长胡海琼在开班仪式上致辞。她从“为什么要启动青年优异人才作育项目”“仁和学院怎样开设训练营”“青年学员怎样接好企业生长的接力棒”等三个方面叙述了青年优异人才作育项目的主要意义和项目运行的重点内容，并对学员提出了学习要求和期望。

本次培训约请江西博格咨询团队熊毅先生和季佩枫先生划分授课。熊毅先生接纳诙谐诙谐的授课方法分享息争读了《大五型职业性格》，资助各人更清晰、更深入地判断自我性格，以及通过性格特质相识自我行为、思索和情绪感知的气概。季佩枫先生接纳交流式的授课方法，与宽大学员“打成一片”，在相同交流的历程中教授了《前瞻头脑与角色认知》的精彩内容，资助各人在一样平常思索、事情方法上找到更多的突破和生长的要领，最终实现自我价值。

此次培训凯旅资实力规格高，课程设置实效强，既是一次头脑上的“培根铸魂”，也是一次实践上的“充电助跑”。学员们纷纷体现，将以此次培训作为新的起点，驻足本职岗位，以更饱满的事情态度，投身到岗位中，起劲把学习效果转换为做事创业的新动力。